Slovenčina
Zamestnanec si bude môcť vybrať medzi gastrolístkom alebo finančným príspevkom na stravovanie, ktorý mu jeho zamestnávateľ vyplatí v hotovosti alebo na účet. Takúto možnosť mu dáva novela Zákonníka práce, ktorú minister práce Milan Krajniak posunul do pripomienkového konania.
Zmena má platiť od marca budúceho roka. Nejde o zrušenie gastrolístkov, ale o ich zdobrovoľnenie, ktoré si dala vláda do programového vyhlásenia.
Vo firmách budú môcť byť až štyri formy príspevku, čo pre podnikateľov znamená zvýšenie byrokracie. Zamestnanci si budú môcť vybrať hotovosť, prevod finančného príspevku na účet, stravné lístky v papierovej podobe alebo stravné lístky v elektronickej podobe. Ďalšou možnosťou je dovoz teplého jedla do firmy.
Vyhovujú Vám gastrolístky alebo preferujete radšej peniaze? Dajte nám vedieť v našej ankete!
Podľa Zákonníka práce majú nárok na stravné lístky pracujúci na základe pracovnej zmluvy, ak v rámci pracovnej zmeny vykonávajú prácu viac ako štyri hodiny. Dohodári nárok na príspevok na stravu nemajú.